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작성자 kimbanjang쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 4,447회 작성일 11-01-17 17:57본문
저는 작년 6월에 독일에서 졸업을 하고 지금은 취업준비비자로 체류중입니다.
작년 12월에 구직활동을해서 인터뷰를 여러군데 보고 한 곳을 결정하고 저번주 금요일에 계약서를 쓰고 왔습니다.
일단 문제가 되는건 회사에서는 제가 가능한 빨리 함께 일을 할 수 있음 해서 2월 1일부터 저를 고용하겠다고 계약서에 명시를 해놓은 상태이구요. 아무튼 저는 서류를 다 준비해서 내일 노동청에 가서 취업비자를 신청하려고 합니다. 오늘이 벌써 17일이기 때문에 노동허가 여부를 언제쯤 통보받는지 궁금합니다. 대충 어느정도의 심사기간이 걸리는지요? 물론 취업비자없이 일을 시작할 수는 없는거겠지요?
여기 베리에 취업관련 글들을 쭉 읽어보았는데 제가 원하는 명확한 답변은 없는듯 해서요.
만만치 않은것은 확실한거 같고.. 슬슬 걱정이 되네요.
그럼 빠른 답변 부탁드리겠습니다 ㅠㅠ
건강하세요.
*추가*
글을 읽다가 또 알게된 사실인데
외국인관청과 노동청 둘 다 취업비자 신청 가능한거 같은데요
어느쪽으로 가는게 더 빠른 방법이 될런지..
혹시 아시는 분 있으신가요?
댓글목록
콩깍지님의 댓글
콩깍지쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
<DIV>정식노동허가서는 보통 2주에서 3주 걸립니다. 졸업장과 계약서원본을 가지고 외국인 관청에 가시면 우선 회사측에서 작성해야될 서류 (직장명 등등)와 함께 임시체류증를 드릴껍니다. 임시체류증에는 1년에 90일정도 일할수 있도록 명시되어 있기에 이 임시체류증으로 정식노동허가가 나올때까지 일하는 것이 가능합니다. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>참고로 취업을 위한 체류허가신청은 외국인관청에서만 신청가능하며 외국인관청에서 노동청으로 서류를 전달합니다. </DIV>
- 추천 1
kimbanjang님의 댓글의 댓글
kimbanjang쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일답변주셔서 감사합니다, 조금 더 질문이 있어 몇가지 더 여쭤보고 싶어서요. <br><br>정식 노동허가가 나지도 않은 상태에서 (절대 일어나선 안되는 일이지만, 기각될 수도 있는 경우의 수도 고려해야하는데) 임시체류증으로 정말 일을 시작할 수 있는건가요? 그럼 월급도 정식 방법으로 수령가능한 거예요? (혹시 위에 말씀하신 임시체류증이 픽치온.. 말씀하시는 것인지요? 제가 지금 가지고 있는 취업준비비자에도 명시되있기론 90일정도 일할 수 있다고 써있긴한데 이건 혹시 노동허가서를 신청하는 동시에 말소되는건가요?)<br>오늘 여기 프랑크푸르트 외국인관청이 쉬는 날이라 노동청에 문의를 했었는데요, 지금으로부터 2주남았는데 조금은 촉박한거 같고 대도시라 그런지 더 오래걸릴 수도 있다. 고 하더라고요. <br>아무튼 이래저래 신경쓰이고 걱정도 되서요.. 답변 부탁드릴께요.<br><br>
콩깍지님의 댓글의 댓글
콩깍지쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
<DIV>제가 예기했던 임시체류증이 취업준비비자입니다. </DIV>
<DIV>이미 취업준비비자를 받으셨다면 우선 그것으로 정식 노동비자가 나올때까지 정상적으로 일할수 있습니다. 회사측에는 우선 취업준비비자 사본을 주면 됩니다. </DIV>
<DIV>그리고 노동허가서를 신청하는 동시에 말소되는 일은 없습니다. 한 3주후에도 아직 안나왔오면 다시 외국인관청에 물어보시면 됩니다. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>다 잘될테니 걱정하실 필요 없습니다. </DIV>
