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작성자 쌔앰쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 2건 조회 3,203회 작성일 10-07-25 18:33 (내공: 500 포인트 제공)본문
안녕하세요?
최근에 한국인 한명 고용비자를 만드는 것을 도와주면서 참 궁금한게 생겼는데, 베리에 경험이 있으신 분들이 조언을 해 주시면 여러사람들한테 도움이 될 것 같습니다.
최근에 비자허용 대상을 보니
한국음식 요리사
특정 분야의 전문가
Leitende Position (번역이 잘 안되서요)
하이테크 기술자
등이 비자를 낼 수 있다고 읽었습니다. 그런데 비자 기각대상을 보니,
교사 또는 트레이너
소비자에게 직접 서비스하는 직업
등이 들어 있더군요. 제가 보니까 일본인 학교에 일본인 교사도 많고요, 많은 미용실에 터키인, 일본인 미용사들도 일을 하던데요, 그런 사람들은 어떻게 비자를 받았을까요? 제가 보기엔 합법으로 일을 하는 것 같던데요.
그리고 한국회사 지사를 세우면 몇명까지 주재원을 파견할 수 있는 건가요? 혹시 그 기준에 대해 나와있는 자료는 어떻게 찾으면 되나요?
미리 감사드립니다.
최근에 한국인 한명 고용비자를 만드는 것을 도와주면서 참 궁금한게 생겼는데, 베리에 경험이 있으신 분들이 조언을 해 주시면 여러사람들한테 도움이 될 것 같습니다.
최근에 비자허용 대상을 보니
한국음식 요리사
특정 분야의 전문가
Leitende Position (번역이 잘 안되서요)
하이테크 기술자
등이 비자를 낼 수 있다고 읽었습니다. 그런데 비자 기각대상을 보니,
교사 또는 트레이너
소비자에게 직접 서비스하는 직업
등이 들어 있더군요. 제가 보니까 일본인 학교에 일본인 교사도 많고요, 많은 미용실에 터키인, 일본인 미용사들도 일을 하던데요, 그런 사람들은 어떻게 비자를 받았을까요? 제가 보기엔 합법으로 일을 하는 것 같던데요.
그리고 한국회사 지사를 세우면 몇명까지 주재원을 파견할 수 있는 건가요? 혹시 그 기준에 대해 나와있는 자료는 어떻게 찾으면 되나요?
미리 감사드립니다.
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댓글목록
gusanyuk님의 댓글
gusanyuk쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일고용주가 한 사람만 고집하면 됩니다.<br>더불어 임금이 높아야합니다.<br><br>
gimme님의 댓글
gimme쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일제 남편도 현재 취업 비자를 추진하고 있는 비슷한 상황이라 질문드려 봅니다.<br>현재 남편은 가족 동반 비자로 있구요. 최근에 한국 회사에 취직이 되었는데 사장님께서 편의를 봐주셔서 Prokurist(위에 쓰신 Leitende Position)로 비자를 신청하려고 합니다.<br>곧 암트에 약속을 잡아야 하는데 현재 동반 비자로 있고 비자에 일을 할 수 없으며 비자를 변경할 수 없다는 것이 명시되어 있어 문제가 되지 않을까 걱정입니다.<br>어떤 식으로 얘기를 해야 그쪽에서 딴지를 안 걸고 약속을 잡을 수 있을까요?<br>조언해주시면 정말 감사하겠습니다.
