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작성자 컹컬리자쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 6건 조회 1,873회 작성일 23-08-13 21:47본문
모두들 건강한 여름 보내시길 바랍니다.
프리랜서 아티스트로서 버는 수입이 고정치 않아 올 2월 부터 작은 카페에서 미니잡으로 일하게 됐습니다.
인터뷰 볼 때만 해도 당시 고용주가 손님들이 항상 많은 카페라 일하는 8시간 동안
앉아서 쉴 시간이 없을 것이라는 사실, 소규모 카페 특성상 직원들이 많지 않아 다른 이의
쉬프트를 커버 할 일이 종종 생길 것이라는 사실을 고지 받고, 미니잡으로서 1년동안 4일의 유급 휴가를 받을 수 있다는 얘기를 들은 기억이 있습니다.
하지만 저는 여기서 6개월간 일하며 총 5번의 다른 동료의 쉬프트를 커버했고, 그로 인해 발생 할 수 있는 무급 휴가를 물어 볼 권리가 있다는 것을 알아 고용주에게 3주간의 유급 휴가, 3주간의 무급휴가 총 6주간의 휴가를 요청했습니다. 사실 3주간의 외국 레지던시 요청이 들어와 이것은 저에게 굉장히 중요했습니다. 이내 돌아온 답변은 소규모 카페라 인원이 부족하니 6주간의 휴가를 주기 어렵다. 그리고 3주보단 2주의 휴가가 더 이상적이다. 라는 것이었습니다.
덧붙여, 저는 이번 7월에 KSK의 공식 승인을 받게 되었고 물어보니 미니잡으로 발생하는 수입이 아티스트로서 발생하는 수입보다
높으면 KSK 가입 자격 박탈이 될 가능성이 농후하다는 말을 들었습니다. 이 사실을 고용주에게 전달했고, 이것은 자기가 카페, 키친 잡이 아닌 "아티스틱" 잡으로 entitled 해서 임금을 지불 하면 상관 없을 것이라는 말을 했는데, 솔직히 전 고용주가 하는 말에 신뢰가 하나도 가지 않고 따르기도 싫어요. 어쨌든 이 고용주에게 받는 저의 임금의 카테고리는 'kitchen work' 입니다, 그가 어떤식으로 덧붙여서 저에게 임금을 지불하든.. 그리고 고용주로서 마땅히 한달마다 알릴 abrechnung을 직원들인 제가(또는 같이 일하고 있는 동료들이) 고용주에게 이메일을 보내야 4개월치 abrechnung을 한꺼번에 받을 수 있고, 이것은 세금에 대한 문제와 관련해 굉장히 민감한 사안입니다.
이번주 고용주와 미팅을 가질 예정인데,
제가 언급한 사실들이 너무 제 위주의 개인적인 얘기들이라면 댓글 부탁드리고, 무엇이 문제인지 알려주시면 감사하겠습니다.
댓글목록
Rey4님의 댓글
Rey4쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일미니잡도 유급 휴가를 받을 수 있군요 몰랐던 사실이네요.. 사장님과 대화 잘 하시길 바랍니다!
gusanyuk님의 댓글
gusanyuk쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
미니잡은 대부분 시간제이기때문에 유급 휴가라는 개념이 없습니다.
한달이 4주이상이고 1년이 48주가 아닌 52주이어서 어째든 4주는 쉬어야 매달 일정 미니잡 금액을 받을수 있습니다.
첫달은 초에 몰아 일하고 다음달은 후반에 몰아 일해서 휴가를 얻는것입니다.
최저 임금으로 일할경우 월 43시간 넘을 수 없습니다.
계산이 편하게 하기 위해 작은 개인 사업장은 암묵적으로 초과시간을 다음달로 넘긴후 다음달에 일 시간을 줄여야 하는게 정석입니다.
사장님과 이야기 잘한후 시간 조절하시면 6주는 충분히 쉴수 있습니다.
- 추천 1
Rey4님의 댓글의 댓글
Rey4쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/urlaubsanspruch-im-minijob/urlaubsanspruch-im-minijob_node.html
궁금해서 찾아보았는데 미니잡도 유급휴가를 받을 수 있습니다.
다만 시간에 따라가 아니라 일
주일에 몇일 일하는지에 따라 휴가 일수가 달라지더라구요.
많은 분들 특히 알바 하시는 유학생들도 이 규정을 알면 좋을 것 같네요.
gusanyuk님의 댓글의 댓글
gusanyuk쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
법으로 정해져 있지만 편법도 아닙니다.
1년 52주에 48주 일하고 4주 받는것입니다.
법으로는 유급이라지만 솔직히 미니잡은 유급이라고 볼수 없지요.
4주치 돈주면 미니잡이 더이상 아닙니다.
휴가 따지고 월 530유로면 실수령액이 416유로인데 누가 더 받을 사람 있을까요?
말로만 있는 미니잡 휴가입니다.
그리고 킹컬리자님은 미니잡 개념이 더이상 안됩니다.
미니잡은 한개만 허락하는데 킹컬리자님은 미니잡이외의 수입이 있어야만 비자 연장이 가합니다. 따라서 미니잡으로 등록해도 다른 월소득이 있기때문에 미니잡 보호를 받을 수없고 그에따른 세금과 보험료를 나중에 내셔야합니다. 연말정산후 추가요금을 내실수 있으니 준비하셔야합니다.
- 추천 2
Rey4님의 댓글의 댓글
Rey4쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일무슨 말씀하시는 건지 이해가 잘 안 되네요 왜 돈을 더 받는다고 하시는 건가요? 글 쓰신분이 헷갈릴 수 있을 것 같아요. 미니잡 Brutto 안에서 내가 일한 일 수 만큼 유급 휴가를 받을 수 있는 권리를 말하는 것입니다.
gusanyuk님의 댓글의 댓글
gusanyuk쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일즉 실무를 모르는 탁상정책이란 뜻입니다.
