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작성자 echtnorden쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 1,158회 작성일 23-07-28 23:22본문
안녕하세요 현재 인턴(pflichtpraktikum) 면접을 보고있는 중 입니다.
면접에서 질문 할 때 항상 급여를 질문해도 정확한 급여는 인사팀에 문의해야한다고 말씀하셔서
정확한 급여를 항상 못들었는데요. 아직 면접에 합격하지 않은 경우인데도 인사팀에 급여를 물어봐도 되는걸까요?
면접관께서는 궁금한 것은 모두 HR에 문의하라고 하셨지만 급여 문제는 무례해 보일까봐 걱정이되어 질문합니다
면접에서 질문 할 때 항상 급여를 질문해도 정확한 급여는 인사팀에 문의해야한다고 말씀하셔서
정확한 급여를 항상 못들었는데요. 아직 면접에 합격하지 않은 경우인데도 인사팀에 급여를 물어봐도 되는걸까요?
면접관께서는 궁금한 것은 모두 HR에 문의하라고 하셨지만 급여 문제는 무례해 보일까봐 걱정이되어 질문합니다
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댓글목록
타츠야군님의 댓글
타츠야군쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일급여 문제도 중요한 포인트인데 그걸 물어본다고 기분 나빠할 HR이라면 안 가시는 게 낫습니다. 입사 후에도 다른 문제들이 생길 가능성이 높으니.
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73미터중거리슛님의 댓글의 댓글
73미터중거리슛쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일명쾌한 답입니다 ㅋㅋㅋ 궁금하면 물어보시는게 당연하고, 그걸 물어본다고 합격/불합격이나 다른 부분에 영향을 준다면 애초에 피하셔야 하는 회사입니다 ㅋㅋㅋ
훈훈하게님의 댓글
훈훈하게쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
부서마다 급여가 다릅니다. 차이가 크게 나는곳도 있구요.
정확한 급여가 아니라, 대략적인 최소를 물어 보는게 더 맞을거예요. 보통 최소 가이드는 있을거예요.
합격시, 배정되는 부서마다 기준이조금씩 다르기도 하구요.
그리고, 이정도는 hr 에 문의 하셔도 됩니다. 돈은 인사/재무팀에서 주는거라, 다른부서는 다양한 기준에 따라 자세히 까지는 알지 못해요.
