안됩니다. 허가 없이 일한다면 불법입니다. 허가까지는 대략 2~6주 정도 걸리는 것으로 알고 있습니다. 거주허가는 또 따로입니다. 요즘은 어떤지 잘 모르겠는데 같이 신청할 수 있는 것으로 알고 있습니다. 다만 같이 나오지는 않습니다.

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성진님 친절한 답변 감사합니다. 노동허가 및 거주허가 관련 사항은 계속 알아보며 또한 회사와 이야기를 계속 해보겠습니다. 답변 해주셔서 감사합니다 성진님. 좋은 하루 보내십시오!

글쓴 분 본인은 상식적으로 노동비자가 나올지 안나올지 모르는데 일을 시작하고 월급받는게 가능할거라 생각하시나요?

요즘 코로나로 독일에 노동비자 검사 엄청 엄격해졌습니다. 예전처럼 경기가 좋은게 아니라서 자국민 취업도 힘들고 잘다니는 회사에서 짤린 사람 부지기수라 실업자가 독일도 넘쳐납니다. 그래서 예전과 달리 외국인은 더더욱 웬만해선 비자를 내주지 않을려고 하고 단속에 걸리면 사업주는 큰 벌금,  글쓴분은 추방에 독일에 재입국 10년제한 이런 꼬리표가 붙습니다.

회사와 얘기하셔서 근무시작일을 바꾸셔야 합니다.  노동허가가 없는 상태의 직원을 고용하게 되면 회사도 법적인 책임이 크기 때문에 제대로 된 회사라면  회사쪽에서 먼저 근무시작일을 조정하자고 할 겁니다.  만약 회사에서  노동허가 받기 전에 출근하라고 계속 강요하면  깨끗이 입사 포기하시는 게 맞습니다. 안가시는 게 나은 회사입니다.

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립톤님 친절한 답변 주셔서 감사합니다. 독일에 사는 친구들에게 물어보고 있는데 정확한 사항은 회사와 이야기해야할 것 같아서 우선 저의 상황을 모두 전달하였습니다. 또한 댓글 달아주신 분들 말씀데로 노동허가를 운 좋게 27일에 신청해도 6월 1일 전에 노동 허가를 받을리 만무하니 이 상황에 대해 회사와 협의하고자 한다는 메일을 보냈습니다. 다들 이렇게 잘 알려주셔서 정말 감사합니다. 립톤님 좋은 하루 보내십시오!