법을 공부한 사람은 아니지만 검색해서 읽어보고 해석한 내용을 도움이 될까 해서 미약하지만 적어봅니다.

78a: 비자연장 관련 내용이고, 님의 Aufenthalts 기간을 1달 연장을 해주기 위한 것 이라고 써있습니다.
18a 4S.1: 비자부여관련 조항인 것 같은데, 님께서 자격을 갖춘 직장을 다니실 때 비자를 받을 수 있고, 그 비자는 님께서 소속된 회사 (in einer Gruppe?) 에서만 부여받을 수 있고, 노동법을 통해서 허가된 것이어야 한다. 
의역하자면 비자는 회사에서 계약서 상에 계약한 기간만큼 비자를 받으실 수 있다고 생각하시면 됩니다. 중간에 퇴사를 하시면 남아있는 비자기간이 자동소멸되는 지는 써있지 않아서 정확히 모르겠으나 아마 사라질 것으로 보입니다.
Anmerkunemgen :Erwerbstätigkeit gestattet: 현재 받으신 임시비자로도 일은 계속 하실 수 있으십니다.

법령을 더 잘 아시는 분이 수정 혹은 설명 더 해주시면 감사하겠습니다.

3년 비자 받았습니다.
제가 궁금한건 이직시 다시 비자를 신청해야하는건가요?

법 조항 살펴봤는데 지금 받으신비자는 노동비자 입니다(Paragrph 18). 이직시 노동청에서 다시 허가를 받으신다음 기다리셔야 다시 새로운 노동비자를 받으실거에요. 아니면 기간에 따라 Zusatzblatt만 변경될거 같습니다.

Zusatzblatt 는 없습니다.
결혼전 받은 비자가 Anmerkunemgen에 사업자 번호가 붙어있어 이직이 불가능했거든요.

비자 신청 관련 된 사항은 먼저 이직 하실 회사에 문의를 하시면 더 정확하실 것 같습니다.