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작성자 pleokroic쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 2,335회 작성일 18-10-25 22:52 답변완료본문
한식당에서 비자를 발급받아서 일을 하는중에 있는데, 여기서 발급해 준 비자가 만료되기 전에
회사에서 면접을 봐서 A회사의 잡 오퍼를 받게될 경우
A회사의 취업비자로 전환해서 일하게되는것이 가능한가요 ?
회사에서 면접을 봐서 A회사의 잡 오퍼를 받게될 경우
A회사의 취업비자로 전환해서 일하게되는것이 가능한가요 ?
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댓글목록
GilNoh님의 댓글
GilNoh쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 채택된 답변입니다
독일 취업 비자는 처음 발급 되는 경우, 회사에 종속된 노동허가가 주어집니다. 이 경우, 다른 회사에 일하려면 다른 노동허가를 따로 받으셔야 합니다. 즉, 퇴사 순간 이전 비자가 무효화되고 새 비자 발급을 새로 하시게 됩니다.
독일에서 3년 이상 노동후에는 (단일 회사에서 2년 이상) 회사에 종속되지 않은 취업 비자를 얻을 수 있게 됩니다.
RMNN님의 댓글
RMNN쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일전환이 아니고 비자를 새로 신청하셔야 합니다. 새 회사의 계약서를 가지고 가셔서 신청하시면 됩니다.
휴아님의 댓글
휴아쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
간혹 이직하는 곳에서 동일한 직종인 경우에는 담당자 재량으로 회사이름 바꿔주로 그대로
비자 유지하게 해주는 경우는 본 적이 있습니다. 단지 동일한 직종이 아닌 경우에는 위에 답변 달아주신
분들 말씀을 참고하세요.
