그 외에도 Continental이나 BOSCH, Harmann, Elektrobit, Visteon 쪽도 더 알아보세요.
굳이 기계/하드웨어 말고도 소프트웨어와 다른 분야로 확장하면 더 나옵니다. HERE, TOMTOM, NEUSOFT, GARMIN,... (독일에 있는 외외국계 회사들 다 포함)
저는 학부는 아니고 대학원때 학교 통해서 (옛날에) 인턴 나왔었구요.
그 때 계기로 어찌어찌 다시 취업해 나와 있어요.
사실... 엔지니어쪽은 영어가 우선, 독어는 큰 가산점이라는게 제 생각입니다.
전체 학점 보다 전공 점수 강조하시고, 과목마다 했던 실제적인 프로젝트들이 있다면 이력서에서 강조하시면 좋구요.
영어는 토익/토플 점수 아니어도 Perfect, Good 뭐 이런 식으로 기입하셔도 큰 상관없습니다.
여기서 인터뷰 나가 보면 그런식으로들 이력서 많이 써서 들고 오더라구요.
물론 아라곤님은 정말 외국인이니까 독일어는 B1, B2 이런게 좋을꺼구요.
이력서는 구글링 해 보시면 자유 양식 찾으셔서, 아라곤님의 강점을 잘 드러낼 수 있게 쓰셔요.

답변 정말 감사합니다!! 하나만 더 여쭤보자면 회사에서 면접을 원하는경우가 많나요 아니면 바로 뽑는 경우가 많나요..? 만약 면접을 본다면 어떠한 방식으로 이루어질까요??

면접 없는 경우는 못 봤습니다.
해외에 있는 경우 일단 화상(skype나 회사가 가진 자체 화상/음성 통화 시스템,..)을 통해서 원격으로 하게 될꺼구요.
인턴은 모르겠는데 정직원의 경우 상당수가 최종 단계로 인터뷰 보러 오라고 적정 비용 지원해 줍니다.
전화 인터뷰가 사실 제일 어려워요. 직접 만나서 하는 영어 보다 전화 영어가 더 어려운 것 같아요.
나름의 팁이라면... 창피하더라도(?) 음성 통화 보다는 화상 통화를 하셔요.
그러면 질문 하는 사람을 그나마 보면서 이해하기도 좀 더 나을겁니다.
사실... 그리 쉬운 상황은 아니겠지만... 도전해 보세요. 안될 이유도 없어요.

정말 감사합니다ㅎㅎㅎ많은 도움 됐어요!