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작성자 더긔쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 1,955회 작성일 18-02-13 07:30본문
안녕하세요,
독일 뮌헨으로 출장 및 여행을 준비하고 있습니다.
우선 쇙겐조약에 따라 90일까지는 무비자체류가 되는걸로 알고 있는데,
그 이후는 취업준비비자 (구직비자) 를 취득하여 6개월간 추가로 체류하려는 계획을 갖고 있습니다.
실제로 독일에 머무는 동안 현지 구직활동을 할 예정인데,
위의 계획이 실현 가능한 내용인지 잘 몰라서 계속 의문이 드네요.
저는 33살이고 한국에서 대학교를 졸업하였습니다.
혹시 구직비자 관련하여 잘 아시는 분 계실까요?
정리하자면,
1. 90일 무비자 체류기간동안 취업준비비자 (구직비자)를 취득하여 6개월간 추가 체류가 가능한지,
2. 취업준비비자 (구직비자) 취득 관련 결격사항이 없는지,
3. 현지에서 취득신청을 해야하는지,
가 궁금합니다. 잘 아시는 분께서 도움 주시면 감사드리겠습니다.
독일 뮌헨으로 출장 및 여행을 준비하고 있습니다.
우선 쇙겐조약에 따라 90일까지는 무비자체류가 되는걸로 알고 있는데,
그 이후는 취업준비비자 (구직비자) 를 취득하여 6개월간 추가로 체류하려는 계획을 갖고 있습니다.
실제로 독일에 머무는 동안 현지 구직활동을 할 예정인데,
위의 계획이 실현 가능한 내용인지 잘 몰라서 계속 의문이 드네요.
저는 33살이고 한국에서 대학교를 졸업하였습니다.
혹시 구직비자 관련하여 잘 아시는 분 계실까요?
정리하자면,
1. 90일 무비자 체류기간동안 취업준비비자 (구직비자)를 취득하여 6개월간 추가 체류가 가능한지,
2. 취업준비비자 (구직비자) 취득 관련 결격사항이 없는지,
3. 현지에서 취득신청을 해야하는지,
가 궁금합니다. 잘 아시는 분께서 도움 주시면 감사드리겠습니다.
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댓글목록
ADJIN님의 댓글
ADJIN쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
일단 조건이 불가능 합니다. 취업 준비 비자는 취업을 목적으로 하기 때문에 취업후 아르바이트 비자로 변경해서 일을 해야 하는 비자 입니다. 즉 이 비자중엔 일을 해서는 않됩다.
장기 출장이라고 한다면 회사에서 비지를 책임져야 하는게 당연한거 아닌가요?
혹 진짜 취업이 목적이라면 가능합니다.
더긔님의 댓글의 댓글
더긔쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일답변 감사드립니다. 사실 현재 진행하는 업무랑은 상관없이, 여행객 신분으로 현지 독일업체 취업을 목적으로 하고 있습니다. 이 경우에는 가능하겠는지요?
짜포님의 댓글
짜포쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일윗분말씀대로 불가능합니다. 취업비자는 원칙적으로 회사에서 서포트 해주어야 해요
