저도 지금 직장생활 중인데, 듣기로는 독일은 퇴직금이 의무가 아니라고 하더군요. 보통 제 발로 나가면 퇴직금/위로금이 전혀 없고, 회사 구조조정 등을 통한 권유퇴직?일 경우에 근속년수 x 월평균 급여 곱해서 위로금을 주기도 한대요. 보통 권유 퇴직인 경우 인사팀에서 먼저 위로금 협상 제안을 하는 걸로 알고 있어요. 휴가비 역시 주는 회사가 있고 안 주는 회사가 있습니다. 우선 실업급여 신청을 바로 하시는게 좋겠어요. 더 잘 아시는 분이 답변 더 달아주시기 바랄게요.

휴가비 Urlaubsgeld 는 법적인 강제성이 없습니다. 주는 회사가 훨씬 많은건 사실이지만 안준다고 법적으로 어떻게할수는 없는 돈이구요. 윗분 말씀대로 내가 퇴직하면 보통 퇴직금 없습니다. 회사측에서 퇴직을 권하면 몇몇 경우에는 Abfindung 을 줘야하는 경우가 있으니 이건 변호사쪽에 알아보시면 되겠습니다. 실업 급여는 당연히 신청하셔야 하구요.

친절한 답변 감사합니다