안녕하세요.

이제 나머지는 다 해결이 됬는데...Overtime관련해서 이렇게 답변이 왔는데 이거 이대로 수용해도 될까요? 영 찝찝해서요...고견 부탁드립니다.

계약조항
This monthly salary shall be considered to include compensation of overtime of up to 16 hours per week on average during a calendar year that is within the statutory limits of the German Working Time Act (Arbeitszeitgesetz)

조항에 대한 질문
Personally, I don't mind working 56 working hours per week. But from what I find from Google, it is said as below : "Under the German Act on Working Time (Arbeitszeitgesetz), an employee’s working time is limited to a maximum of eight hours per working day and 48-hours per week"

회사측 답변
The German law see a difference betwenn working or travel time and of cource breaks. The Arbeitszeitgesetz refers only on the working time and limited this time by 10 hours/day. There is another limit by 48-hours per working week on a long time average (6 Month) base.   
근무시간, 여행시간 및 휴식시간을 독일법은 근무한다. Arbeitszeitgesetz 는 근무시간만을 언급하고, 10시간으로 제한되어 있다. 또 다른 제한이 있는데 이건 6개월 평균 주당 48시간까지만 근무를 허용한다.

이렇게 답이 왔는데...이게 논리상 아무리 봐도 맞지 않는데...Arbeitszeitgesetz가 근무시간만 다루면 더욱이 10*5=50시간까지만 표시되어야 되는거 아닌가요? 고견 부탁드립니다.

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