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작성자 Blackswan쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 0건 조회 1,459회 작성일 16-08-25 19:06본문
안녕하세요. 학생으로서 힘겹게 첫 학기를 마치고 방학을 이용해 알바를 시작해보려는 사람입니다.
무사히 인터뷰도 마치고 계약서도 작성하려 하는 참인데, 회사가 저의 고용형태를 Kurzfritig Beschaeftigt 로 한다고 하네요. 간단한 설명으로는 일년에 70일 이하만 일할 수 있다라고 되어있는데 그것 외에 다른 특이점은 없나요? 세금과 연금납부등에 관련해서요.
Wir werden dich zukünftig als kurzfristig Beschäftigt (auf der so genannten 70-Tage Regelung) anstellen.
보통 450유로 이하로 벌면 미니잡이라고 해서 세금을 면제해주는 것으로 알고 있는데 이것과는 무슨 관계인가요??
독일에서 알바를 하는 게 처음이라 아직 이 시스템에 대한 이해가 안 되네요.. 염치없지만 간략하게나마 설명해주시면 감사하겠습니다!
무사히 인터뷰도 마치고 계약서도 작성하려 하는 참인데, 회사가 저의 고용형태를 Kurzfritig Beschaeftigt 로 한다고 하네요. 간단한 설명으로는 일년에 70일 이하만 일할 수 있다라고 되어있는데 그것 외에 다른 특이점은 없나요? 세금과 연금납부등에 관련해서요.
Wir werden dich zukünftig als kurzfristig Beschäftigt (auf der so genannten 70-Tage Regelung) anstellen.
보통 450유로 이하로 벌면 미니잡이라고 해서 세금을 면제해주는 것으로 알고 있는데 이것과는 무슨 관계인가요??
독일에서 알바를 하는 게 처음이라 아직 이 시스템에 대한 이해가 안 되네요.. 염치없지만 간략하게나마 설명해주시면 감사하겠습니다!
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