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작성자 teleguy쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 2건 조회 2,471회 작성일 12-12-03 11:00본문
안녕하세요.
취업해서 비자를 받고, 중간에 다니던 회사를 구만두게 되면 비자 유효기간도 바뀌게 되나요?
예를들어 비자에 2013년 12월까지 표시가 되어 있는데, 2013년 1월에 회사를 그만두면
비자의 유효기간도 바뀌게 되는지 궁금합니다.
( 답변주신분께 포인트를 드리고 싶은데 포인트 넣는 칸이 안보이네요.ㅡㅡ;; 뭐가 문제일까요?..)
아시는분 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
취업해서 비자를 받고, 중간에 다니던 회사를 구만두게 되면 비자 유효기간도 바뀌게 되나요?
예를들어 비자에 2013년 12월까지 표시가 되어 있는데, 2013년 1월에 회사를 그만두면
비자의 유효기간도 바뀌게 되는지 궁금합니다.
( 답변주신분께 포인트를 드리고 싶은데 포인트 넣는 칸이 안보이네요.ㅡㅡ;; 뭐가 문제일까요?..)
아시는분 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
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댓글목록
Chiquita님의 댓글
Chiquita쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
요새 독일에서는 카드로 된 Aufenthaltstitel을 주죠.
거기에 붙어있는 Zusatzblatt에 왜 비자를 받았는지가 명시되어있습니다.
그게 바뀐 경우에는 보통 그 Zusatzblatt를 바꿔야해요.
그 비자 자체가 무효가 될지는 아무래도 Auslaenderamt에 직접 문의하시는게 제일 낫겠단 생각이 듭니다만..
좋은친구님의 댓글
좋은친구쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
회사를 변경할경우는 비자가 무효(?)화됩니다. 보통 3년까지는 회사에 종속된 비자가 나옵니다. 3년 이후 비자를 연장 할 경우는 회사가 종속되는 부분이 없어지고요.
요점은, 회사가 변경되면 바로 비자 변경신청을 하셔야합니다.^^ 그래서 저는 여권에 독일 비자만 3장 붙어있습니다. ㅋㅋ
