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작성자 알루엣쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 4건 조회 3,527회 작성일 12-11-20 21:01 답변완료본문
안녕하세요,
독일회사에서 1년반정도 근무하다가 내년쯤 한국으로 귀국을 계획하고 있습니다.
혹시 연금 환급 관련해서 어떤 절차를 거쳐야 하는지 아시는 분들께 문의를 드리고 싶습니다.
많은 분들의 조언을 구합니다.
감사합니다.
독일회사에서 1년반정도 근무하다가 내년쯤 한국으로 귀국을 계획하고 있습니다.
혹시 연금 환급 관련해서 어떤 절차를 거쳐야 하는지 아시는 분들께 문의를 드리고 싶습니다.
많은 분들의 조언을 구합니다.
감사합니다.
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댓글목록
독일에살다님의 댓글
독일에살다쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
5년 이하 근무하면 본인이 부담하셨던 연금만 받으실 수 있으실 겁니다. 한국과 독일은 연금 관련 협정 국가여서.. 국민 연금 관리 공단으로 전화하셔서 문의하시면 자세히 알려 줄 거에요..
www.nps.or.kr/
뿌꾸뿌꾸님의 댓글
뿌꾸뿌꾸쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일윗분 '본인이 부담했던 연금만'이 무슨 말씀이신가요? 5년 이상 근무하면 그럼 더 받는 건가요? 저도 궁금하네요.
독일에살다님의 댓글
독일에살다쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일한국도 마찬가지이지만 연금은 본인 50% 회사 50%로 매월 납입하고 계실 겁니다. 즉, 급여명세서에 납입되는 거는 본인이 부담금으로 독일에서 5년 미만 근무하고 한국으로 영구 귀국하게 되면.. 연금의 100%는 못받고 본인이 납부한 것만 받게 됩니다. 5년 이상 근무하면 100%를 받으실 수 있으나 일시 지급되지는 않는 것으로 알고 있습니다.(일시지급관련의 확인 필요) 노후에 한국에서 연금으로 수령하게 되는 것이구요..
알루엣님의 댓글
알루엣쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일좋은 정보 감사드립니다.
