일반적인 방법은 회사에 이력서 내셔서 지원 하시면 됩니다.
회사마다 비자지원여부가 다르기 때문에, 이력서 내고 연락오면, 비자 지원가능한지 물어보시면 됩니다.
(이미 공고하는곳등에 있다면, 상관 없지만, 없는경우, 직접 물어 보시면 됩니다. 비자 지원가능한지..)
비자 지원가능한 회사라면, 합격하면, 회사에서 취업비자 발급가능한 서류나 과정을 도와 줄거구요. 비자 지원안되는곳은 합격해도 의미가 없습니다. 보통, 첫번째 대화 할때 물어 보는게 일반적입니다.

워홀은, 네이버등에 워홀 검색해 보세요. 독일뿐 아니라, 워낙 많기 때문에, 워홀이 뭔지부터 아셔야 할거예요.
워홀비자는 최대 12개월이라, 일하더라도, 이기간동안 취업비자나 다른비자 못받으면, 비자 만료될때 돌아 가야합니다.
취업비자야, 일자리를 구한 비자기 때문에, 일하는동안 계속 거주가 가능한거구요.
https://seoul.diplo.de/kr-ko/service/-/1694216

먼저 답변 고맙습니다.
한국에서 독일 회사에 취업되면 굳이 워홀 받을 필요없이 취업비자로 바로 들어올 수 있는거겠죠?

네..
워홀비자는 어학비자 이런것처럼, 일정기간(12개월) 거주할수 있는 비자인데, 일도 할수 있는 비자일 뿐입니다.
보통, 처음부터 취업비자받기 쉽지 않으니(경력이 아닌이상..) 워홀비자로 와서, 독어 공부 하면서 일자리 구해지면, 취업비자로 갱신 하게 되는거겠죠.

넵 답변 다시한번 고맙습니다.