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근로 실업급여 조건

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dokidoki쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 24-01-31 10:38 조회813

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안녕하세요
최근에 프로베 기간에 회사 사정이 어려워져서 해고를 당했습니다.

노동청에 가니까 혹시 실업급여를 받을 수 있을지 모르니 학생때 2년 가까이 werkstudent로 일했던 회사와 해고당한 회사에  Arbeitsbescheinigung을 받아 오라고 하더라구요.
학생때 다니던 회사 Lohnbescheinigung을 보니까 rentenversicherung은 냈지만 Arbeitlosenversicherung은 내지 않았더라구요. 근데 제가 알기로 Arbeitlosenversicherung을 1년 냈어야지만 받을 수 있다고 알고 있는데...

혹시 werkstudent때의 arbeitsbescheinigung으로 실업급여 받아보신분 계실까요???

감사합니다.
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타츠야군님의 댓글

타츠야군쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물

먼저 위로의 말을 전합니다.

Werkstudent로 일했던 기간에는 Arbeitlosenversicherung 납입을 하지 않아서 실업급여 혜택 대상이 안 되는 것으로 보이네요.
Hinweis: Durch die Beschäftigung als Werkstudierende wird kein Anspruch auf Arbeitslosengeld erworben. Sie erhalten deshalb auch kein Kurzarbeitergeld. Außerdem endet ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach maximal sechs Wochen. Danach zahlt die gesetzliche Krankenversicherung kein Krankengeld.
https://www.studierendenwerke.de/themen/finanzierungsmoeglichkeiten/uebersicht-jobben/werkstudenten#:~:text=Hinweis%3A%20Durch%20die%20Besch%C3%A4ftigung%20als,die%20gesetzliche%20Krankenversicherung%20kein%20Krankengeld.

Bundesagentur für Arbeit의 Arbeitslosengeld 신청 조건에도 최소 12개월 이상 실업보험 납부 조건이 있습니다.
Um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben, müssen Sie die sogenannte Anwartschaftszeit erfüllen. Das ist der Fall, wenn Sie in den 30 Monaten vor Ihrer Arbeitslosmeldung und Arbeitslosigkeit in der Arbeitslosenversicherung mindestens 12 Monate pflicht- oder freiwillig versichert waren. In der Regel werden versicherungspflichtige Zeiten in Beschäftigungsverhältnissen zurückgelegt. Zur Berechnung, ob die Anwartschaftszeit erfüllt ist, werden die Zeiten aller versicherungspflichtigen Beschäftigungen innerhalb des 30-Monate-Zeitraumes zusammengerechnet.
https://www.arbeitsagentur.de/arbeitslos-arbeit-finden/arbeitslosengeld/finanzielle-hilfen/arbeitslosengeld-anspruch-hoehe-dauer

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