근로 면접 시, 현 직장의 월급명세서 요구
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Baumkuchen쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 23-11-27 19:40 조회1,689관련링크
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안녕하세요.
현재 회사에 다니고 있으면서 이직을 준비중인 사람입니다.
지난달 이력서를 넣은 회사에서 면접제의를 받아 다음주에 면접을 보게 되었습니다.
희망연봉을 얘기하니 면접때 현재 받고있는 급여명세서를 확인하고 싶다며 제출해 달라며 요청하네요~ 사실 희망연봉도 현재 회사에서 받고있는 급여와 같은 금액으로 얘기했습니다
면접보려는 회사에 현 직장의 월급명세서를 제출해야 되는지 궁금합니다.
그동안 여러 곳에서 면접을 보았지만 월급명세서를 요청한 곳은 없어서요.
현재 회사에 다니고 있으면서 이직을 준비중인 사람입니다.
지난달 이력서를 넣은 회사에서 면접제의를 받아 다음주에 면접을 보게 되었습니다.
희망연봉을 얘기하니 면접때 현재 받고있는 급여명세서를 확인하고 싶다며 제출해 달라며 요청하네요~ 사실 희망연봉도 현재 회사에서 받고있는 급여와 같은 금액으로 얘기했습니다
면접보려는 회사에 현 직장의 월급명세서를 제출해야 되는지 궁금합니다.
그동안 여러 곳에서 면접을 보았지만 월급명세서를 요청한 곳은 없어서요.
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댓글목록
짜이한잔님의 댓글
짜이한잔쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물저라면 안보여줍니다. 그게 기밀인데 함부러 보여주다니요..
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73미터중거리슛님의 댓글
73미터중거리슛쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물굳이... 라는 생각이 드네요 ㅎㅎ 저라면 거르겠습니다.
- 추천 1
그러하므로님의 댓글
그러하므로쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물
희망 연봉을 얘기할 때 보통 전 직장 베이스 몇 % 추가하고 싶다, 라고 얘기하므로, 간혹 최종 오퍼제시 단계에서 요구할 수 있긴 합니다. 특히 고액 연봉자의 경우 5% 혹은 10%만 추가해도 금액이 꽤 크니깐요.
하지만, 면접단계에서는 굳이 보여주실 필요 없다고 생각되네요. 대신 최종 오퍼받는 단계까지 진행되면 그때 보여주겠다고 제시해 보시면 어떨지요.
- 추천 1
nachthimmel님의 댓글
nachthimmel쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물월급명세서 달라고 하는 회사 없습니다. 거르세요.
Baumkuchen님의 댓글
Baumkuchen쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물말씀해주신 부분들 참고하겠습니다. 답변해주신 분들께 감사합니다. :)
angelvoice님의 댓글
angelvoice쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물혹시 한국계회사인가요? 저도 면접을 많이 보았지만 월급명세서 달라는 곳은 한번도 못봤는데... 그리고 보여 줄 이유도 없다고 생각됩니다.
