혹시 재택근무 (homeoffice) 를 단축근무 (Kurzarbeit) 와 혼동하신게 아닐런지요. 재택근무는 정상적인 근무라 사용자측이 전적부담이지만 단축근무 경우엔 월급도 그 만큼 줄어들기에 국가에서 감봉전액 또는 부분적으로 해당회사로 지원을 해서 개인들 실수령월급 액수는 단축근무 하기전과 많은차이 없도록 하는 복지정책의 일환이네요. 물론 지원받는 정도의 차이는 회사마다 차이가 있는데 한 예로 제 친구는 주 3일 단축근무 하는데 평상시 5일 근무시 받던 월급의 90 %를 받더라구요. 역시 기초체력이 튼튼한 독일이 많이 앞서가 있네요.

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장하루님의 댓글

장하루쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-01-15 10:45

그러게여... 직장을 다니고 계신지도 궁금하고요...

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재택근무도 근무인데 당연히 회사에서 월급 원래대로 주죠;
잘린것도 아닌데 왜 아르바이트 암트에서 돈을 주나요 ㅎㅎ

• 추천 2

킹홍님의 댓글

킹홍쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-01-15 10:22

고우릴라님께서 알고 계시는 재택근무의 정의가 무엇인지 궁금하네요,,,

• 추천 2

No, but you can claim a tax deduction for your home office.

고우릴라님의 댓글

고우릴라쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-01-15 16:35

1월20일 부터 콤플렛트  록다운 이라고 해서 대중교통도 끊는다기에 집에 머물까 생각 하면서 쉬게되면 돈은어떻게 되나생각하면서  질문한거에요 오늘 알아보니 제경우에는 재택근무도 단축근무도 아니고  그냥    무급휴가 가 맞겠네요

제가 재택근무랑 단축근무 개념을 같은뜻으로 생각 한게 맞습니다
차이점 알려주시니 감사합니다

고우릴라님의 댓글

고우릴라쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 21-01-15 17:06

하하
설령 직장을 안다닌다고 가정하더리도 알고 싶어서 질문하는데는 아무런 문제 되지 않습니다