> 혹시 주재원으로 들어갈 경우 제가 헬퍼에게 비자를 스폰서하고 같이 독일로 이주하는 게 가능할까요?
일단은 방법이 없습니다. 미성년 자녀가 아닌 한, 동반자로 같이 취급될 방법은 없고요. 그분이 26세 이하시라면, 그나마 입주해서 도움을 주고 독일어를 배우는 형태의 임시적 비자가 있기는 한데요. (오페어 비자 참고: https://seoul.diplo.de/kr-ko/service/visa-einreise/-/1891034) 제한이 많고, 독일에 거주할 수 있는 전망이 많지 않은지라 일반적으로는 권할 만한 방법이 아닙니다. 오페어를 요청할 수 있는 가정이 제한이 있어서, 아마 해당이 안되실거구요 (독일어 하는 가정이 아닌 경우라).

> 아니면 독일에서는 직장맘들이 어떻게 육아를 하는 건가요?
일반적으로 키타(유아원/유치원)에 아이를 맡깁니다. 또 아직 아이가 어린 경우에는 주 40시간 대신, 20-30시간 등의 줄어든 시간 계약을 통해 일찍 집에 들어가는 형태로 복직해서 일 시작하는 아기 엄마들도 흔하고요. 좋은 키타를 구하는게 문제지만, 일단 키타를 구하고 커리어와 병행하는건 독일 엄마들의 일상이신지라, 너무 걱정않으셔도 되지 않나, 조심스레 생각해봅니다.