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생활 실업급여(Arbeitlosengeld) 자발적 실업에 관한 질문입니다.

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pattzzi쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 18-06-17 12:29 조회1,995 답변완료

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안녕하세요! 9월말에 출산을 앞두고 있는 부부입니다.

현재 저는 주부이고 신랑이 일을 하는 중인데, 이직을 고민하는 차에 Elternzeit를 생각하다가 차라리
회사를 그만두고 실업급여를 받는 것이 (Elterngeld 대신 Arbeitlosengeld) 여러모로 나을 것이라는 생각이 들더라구요. (어차피 회사를 그만둘 생각중, 이직준비중, 등등의 이유로)

3년가까이 일해서 실업보험의 요건에는 만족을 하는데, 규정을 읽어보니 자발적으로 그만두는 경우는 어떻게되는건지가 애매하더라구요. 어떤 분 말씀은 자발적 실업의 경우에는 3개월 동안 실업급여 신청을 못한다고 하는데, 이런 경우에도 회사를 떠나기 3개월전 미리 실업급여 신청을 해두면 회사를 나오는 시점에 돈이 나오게 될수도 있다고 읽어서요.

Elterngeld zeit와 Eltern geld의 경우 기존 회사로 다시 돌아가서 퇴사를 밟아야 하는 불편함이 있어서 어떤것이 나을까 생각중인데, 저희가 자발적으로 그만두는 이런 경우에도 실업급여를 신청할수있을까요?
아시는 분의 조언을 구합니다 감사합니다!
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머하지님의 댓글

머하지쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 채택된 답변

자발적으로 회사를 그만두는 경우엔 처음 3개월동안 실업급여 못 받습니다. 대신 실업급여 신청은 서류상 일하는 마지막날로부터 최소 한달인가 두달 전에 미리 아르바이츠 암트에 신고를 하셔야 합니다. 이마저도 제때 신고를 안 하시면 3개월에다 그 늦어진 날만큼 더해서 실업급여를 더 못 받습니다. 그리고 자발적 퇴직의 경우 실업급여 신청 서류중에 그만두시는 직장 사장의 싸인이 필요합니다. 서류에 관한건 실업신청 하실때 다 정보를 받으시니까 너무 걱정하실 필요는 없고요, 실업 신고 및 실업급여 신청을 제 때 하셔야 합니다. 이게 포인트입니다. 회사를 떠나기 3개월 미리전 실업급여 신청이 제가 말한 제때에 신고를 하는 케이스입니다. 하지만 그렇다고 해서 실업에 들어가는 바로 그 시점에 돈이 나오는 게 아니라 무조건 3개월 후에 나옵니다. 결과적으로 9월30일에 회사를 그만둔다고 하신다면, 6월30일정도에 미리 실업급여 신청 하시면 내년 1월1일부터 실업급여가 나온다는 것입니다.


pattzzi님의 댓글

pattzzi쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글

어제 인터넷을 다뒤졌는데 제일 명확하게 이해가되네요..ㅎㅎ 정말 감사합니다. 자발적 실업급여는 좀 고민을 해봐야겠네요. 좋은하루보내세요, 감사합니다!


또리님의 댓글

또리쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글

그냥 참고로... "계약 종료"는 자발적 실업으로 분류 안 하더라고요(내가 연장 안 했는지, 사측이 연장 안 했는지 상관없음). 저는 엘턴 겔트 1년 후, 실업 급여 1년 받을 거면 신청하라고 연락이 왔었어요 (1년 엘턴 겔트, 그 후 1년 실업 급여가 이론상으론 가능했단 이야기). 출산 후 제 앞날을 잘 모르겠어서, 일단 계약 종료 3개월 전에 구직 신청(arbeitssuchend melden)을 해 두었는데(다른 좋은 곳이 나타나면 휴직 후 거기 가고, 아니면 사업을 하든지...등등, 모든 가능성을 열어두려고요. 실업급여 생각은 당연히 안 했고요. 엘턴 겔트만 받을 수 있는 줄 알았으니), 계약 종료 후 1년 엘턴 겔트 받다가 그게 끝나갈 무렵 실업 급여 1 받을 거면 신청하라고 편지가 왔어요. 프리랜서로 일할 건데 신청해도 되냐고 암트에 물었더니, 하는 게 낫지 않겠냐고. 암튼 5개월 정돈 실업 급여 받으면서 프리랜서 소득을 토해냈고요. 귀찮긴 한데, 보험료가 따로 안 들어가니 자리 잡는 동안 보탬이 됐고요(한 달에 400유로씩 절약한 셈). 물론 경우마다 다를 수 있으니, 젤 좋은 건 해당 암트, 공무원에게 직접 물어보는 것 같아요. 독 공무원 일 실수는 많이 해도, 상황 설명하고 질문하면 이런저런 방법을 친절하게 가르쳐줘요.


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