독일 동포 미디어 베를린리포트

Home > 생활문답 목록

근로 6개월 한국기업 인턴은 위험한가요?

페이지 정보

가지튀김쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 16-10-18 19:18 조회2,709

본문

정규직 전환의사 0인 회사에서 6개월 노동허가를 받아 인턴을 할 것 같습니다.
6개월 끝나갈 즈음에 현지에서 또 인턴을 찾아 워홀 신분으로 머물며
정규직 전환 기회를 엿보아야겠죠 ㅠㅠ

한국에서 대기업 입사를 포기하면서까지 선택하고 싶은 독일 정착인데
이 방향이 완전 틀린건지 고민입니다.

6개월 체류 노동비자->워홀비자
전환이 가능하다는 유학생 블로그를 보았는데 진짜 그 분은 되셨더라구요.
(독일에선 된다하고 한국에 있는 대사관에서는 안된다는데 결국 되심)

근데 베리에서는 안된다는 것이 정설인듯하여;; 이것도 당황스럽구요.

좀 더 기다려보면서 전환의사 있는 기업의 공고를 기다리는 것이 나을까요
아니면 일단 떠나는게 좋을까요?
답변 부탁드립니다.
추천 0
베를린리포트
목록

댓글목록

사자어흥님의 댓글

사자어흥쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물

워킹홀리데이 비자는 한국에서만 발급가능합니다. 다른분은 어떤식으로 워홀비자를 받았는지 정확한 확인이 필요하실것 같아요.


가지튀김님의 댓글

가지튀김쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글

그래서 나 혼자 독일 외국인청에 알아본 결과
내가 벌써 독일에 거주허가증(비자)을 가지고 있는 경우에만 새롭게 독일에서 워킹홀리데이 비자를 신청 할 수 있다고 한다

즉, 무비자로 독일에 입국해 워킹홀리데이 비자 신청은 불가능 하다. ( 혹시 된다면 알려주세요)


:본문 중 일부입니다!


같이잘살아요님의 댓글

같이잘살아요쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글

유학준비비자라던가 그런 종류의 비자를 가지고 있으면 독일 내에서 워킹비자를 다시 발급받을 수 있다는 건가요?
몰랐네요............
저도 독일 내에서 발급 받는 것은 완전 불가능한줄 알았거든요...
사실이라면 다른 분들께 도움이 될 수도 있을거 같네요.


아홉줄바둑님의 댓글

아홉줄바둑쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물

제가 알기로 워홀비자에서 정식 노동비자로의 전환은 불가능으로 알고 있습니다. 2010년 당시 알아본 바입니다. 지금은 어떨지...


Home > 생활문답 목록

게시물 검색


약관 | 사용규칙 | 계좌
메뉴
PC 버전으로 보기