근로 6개월 한국기업 인턴은 위험한가요?
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가지튀김쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 16-10-18 19:18 조회2,709관련링크
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정규직 전환의사 0인 회사에서 6개월 노동허가를 받아 인턴을 할 것 같습니다.
6개월 끝나갈 즈음에 현지에서 또 인턴을 찾아 워홀 신분으로 머물며
정규직 전환 기회를 엿보아야겠죠 ㅠㅠ
한국에서 대기업 입사를 포기하면서까지 선택하고 싶은 독일 정착인데
이 방향이 완전 틀린건지 고민입니다.
6개월 체류 노동비자->워홀비자
전환이 가능하다는 유학생 블로그를 보았는데 진짜 그 분은 되셨더라구요.
(독일에선 된다하고 한국에 있는 대사관에서는 안된다는데 결국 되심)
근데 베리에서는 안된다는 것이 정설인듯하여;; 이것도 당황스럽구요.
좀 더 기다려보면서 전환의사 있는 기업의 공고를 기다리는 것이 나을까요
아니면 일단 떠나는게 좋을까요?
답변 부탁드립니다.
6개월 끝나갈 즈음에 현지에서 또 인턴을 찾아 워홀 신분으로 머물며
정규직 전환 기회를 엿보아야겠죠 ㅠㅠ
한국에서 대기업 입사를 포기하면서까지 선택하고 싶은 독일 정착인데
이 방향이 완전 틀린건지 고민입니다.
6개월 체류 노동비자->워홀비자
전환이 가능하다는 유학생 블로그를 보았는데 진짜 그 분은 되셨더라구요.
(독일에선 된다하고 한국에 있는 대사관에서는 안된다는데 결국 되심)
근데 베리에서는 안된다는 것이 정설인듯하여;; 이것도 당황스럽구요.
좀 더 기다려보면서 전환의사 있는 기업의 공고를 기다리는 것이 나을까요
아니면 일단 떠나는게 좋을까요?
답변 부탁드립니다.
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댓글목록
사자어흥님의 댓글
사자어흥쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물워킹홀리데이 비자는 한국에서만 발급가능합니다. 다른분은 어떤식으로 워홀비자를 받았는지 정확한 확인이 필요하실것 같아요.
가지튀김님의 댓글
가지튀김쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물![댓글의 댓글](http://berlinreport.com/theme/berlinreport/mobile/skin/board/jisik/img/icon_reply.gif)
그래서 나 혼자 독일 외국인청에 알아본 결과
내가 벌써 독일에 거주허가증(비자)을 가지고 있는 경우에만 새롭게 독일에서 워킹홀리데이 비자를 신청 할 수 있다고 한다
즉, 무비자로 독일에 입국해 워킹홀리데이 비자 신청은 불가능 하다. ( 혹시 된다면 알려주세요)
:본문 중 일부입니다!
같이잘살아요님의 댓글
같이잘살아요쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물![댓글의 댓글](http://berlinreport.com/theme/berlinreport/mobile/skin/board/jisik/img/icon_reply.gif)
유학준비비자라던가 그런 종류의 비자를 가지고 있으면 독일 내에서 워킹비자를 다시 발급받을 수 있다는 건가요?
몰랐네요............
저도 독일 내에서 발급 받는 것은 완전 불가능한줄 알았거든요...
사실이라면 다른 분들께 도움이 될 수도 있을거 같네요.
아홉줄바둑님의 댓글
아홉줄바둑쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물제가 알기로 워홀비자에서 정식 노동비자로의 전환은 불가능으로 알고 있습니다. 2010년 당시 알아본 바입니다. 지금은 어떨지...