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취업관련 난이도 및 어려움

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작성자 Passport123쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 767회 작성일 24-06-12 19:48

본문

안녕하세요.

저는 독일온지는 4년정도 되었습니다.
현 비자 상태는 취업비자가 곧 끝나가고 있는 상황입니다.
대학을 합격해서 다니려고 했으나, 재정적 이유 등등으로 운좋게 취업이 먼저되어 일을 시작했습니다.
최근에 다니던 회사를 그만두고, 다시 취업준비를 하고 있습니다.
독일어 시험은 c1를 따긴했으나, 아직도 계속해서 모르는 단어들이 너무 많은것 같습니다(한국에서는 당연히 소통하는데 있어서 또는 공적인 문서들을 작성하는데 있어서 문제가 없었으나, 최근 독일회사에서 경험은 언어적으로 모르는게 너무 많아서 소통하기가 힘들었습니다, 특히나 많은 독일인들과 독일어로 회의때는.. 정말제가 이렇게 벙어리인적은 처음입니다...그리고 항상은 아닌데 자주 일처리하는데 있어서 언어적이유로 오해가 있었습니다[잘 이해했다고 생각했으나, 막상 일을 다하고 의논을 하면, 사장이 원하는건 다른거였습니다..]사장이 추천하기를 전문언어를 배우고, 전문분야관련 기초지식 및 독일어 향상을 위해서,학사/석사 과정이나 Sprachschule을 다시 추천을 하더라고요..)

그런데 거의 4개월전부터 지원을 대략 200군데 정도 했고, 그중에 7번의 면접기회가 있으나, 결국은 다 떨어졌습니다. 심지어 일반 서비스관련직종(DM/Edeka/Amazon/Deutsche Post/ 맥도날드)에도 지원을 많이 했으나 비자문제?때문인지 받아주지를 않더라고요...정확한 이유는 모르겠습니다..

독일에 Fachkräftemangel이 있다고하나 그리고 개인적으로 c1자격증을 가지고 있다고해서, 취업하기가 쉽지 않는것 같습니다.대부분의 거절 사유는(언어 및 비자 관련문제였습니다)

뭐.. 한국도 취업하기가 쉽지 않다고 하나... 독일도 쉽지가 않은것 같습니다.
사람마다 다르겠지만, 여러분들은 대략적으로 취업하는데 얼마나 소요되었죠?
전문직에 종사하려면, 정말로 독일에서 대학이나, Ausbildung이 답인걸가요?

그리고 혹시 취업관련사이트 추천해주시면 감사하겠습니다.
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댓글목록

짜이한잔님의 댓글

짜이한잔쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

1. Fachkräftemangel 이 있다고 해서 부적격한 사람을 쓰지 않을겁니다. 차라리 자리를 비워놓고 계속 사람을 찾는게 리스크가 덜 할 수도 있어요.
2. 전문직에 종사하기 위해서는 그에 걸맞는 교육을 받아야 합니다. 말씀하시는 전문직이 어떤것인지는 모르겠으나, 일을 통해서 전문직으로 진입하겠다는 것은 사실상 불가능합니다. 게다가 독일이라는 나라가 생각보다 보수적이라 학벌, 학위 많이 봅니다. 
3. 독일 언어자격증은.... 플러스요인이라기 보다는 외국인으로서 생기는 마이너스요인을 제거해준다고 봅니다.
(다른 추가적인 언어구사 능력은 추가 요인이 될 수 있겠죠.)
4. 취업은 사람마다, 분야마다, 상황마다 다르나, Saturn가서 핸드폰 하나 사는거랑 비슷합니다.
주머니에 돈이 넉넉하면, 이것 저것 다 사보는거고, 하나만 사야되면 그중에 가장 좋거나, 가성비가 높은걸 사겠죠.
진입장벽 낮은곳은 이미 독일 사람들로 충분하니, 우리가 껴들 틈이 없다고 봅니다. 거기다가 회사가 외국인 고용시 관할 부서에 알려야하니 본인이 독일인 보다 우선해서 고용되어야 할 특별한 이유가 있어야 합니다. 그래서 저는 외국인의 입장에서 독일 취업시장에서 경쟁력을 높이는 첫 걸음이 학위 수여라고 봅니다. 
 
5. 경쟁력이 갖춰지지 않은 상태에서는 취업하는게 쉽지 않을 겁니다. 지원서를 몇장을 써야되고, 얼마동안 구직활동을 해야 되는지는 그 다음입니다. 재수 없지만 저는 유학시 4군데 지원해서 3군대 합격 (석박포함), 취업 지원서 1장 쓰고 박사 졸업 전에 붙었습니다. (자랑질인것 같을 수도 있는데..경쟁력을 갖추는게 중요하다는걸 강조하기 위해서 든 예시입니다.)

6. 독일에서는 xing,  linkedin, stepstone, 이나 indeed 많이 쓰는것 같네요.

곧 좋은소식 있길 바랍니다.

kami114님의 댓글

kami114쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

현재 취업비자로 거주중이시고, 현재 일자리를 구하는 중이라면 지금 혹시 Argebtur für Arbeit에 구직자 등록(Arbeitlosen Anmeldung)이 되어있으신가요? 아니라면 우선 그것부터 빨리 하시기를 권유해드립니다. 그리고나서 고용청과 한 두번 정도 면담을 하실 때 기존 경력과 취업하고자 하시는 분야 관련 쪽에서 추가직업교육 혹은 직원전환교육 Weiterbidlung을 하고 싶다고 요청하세요. 이 때 교육과정을 대략 6개월짜리 정도로 제시하는 것이 좋을 듯 합니다. 그러면 정부에서 교육비를 지원해주고, 교육기간동안만큼은 자동으로 비자가 연장되며 교육받는 기간 동안 고용노동청에서 우편으로 취직할만한 곳을 계속 알려줍니다. 바이터빌둥이 끝나면 이력서에 교육수료증을 첨부할 수 있고요. 그럼 현재 부족하신 업계 전문용어 이해력 부족 부분이 바로 보충될 거 같네요. 참고로 독일정부는 나라가 일하는 사람들의 세금으로 굴러가기 때문에 실업자에게 직업을 찾아주는 최적의 시스템을 가지고 있고, 실제로 교육비등은 확실하게 지원해줍니다. 참고로, 고용노동청에서 아우스빌둥을 추천하는 경우가 있을 수 있는데 절대 사양하시고, 그냥 바이터빌둥 후 바로 취직하고 싶다고 하세요. 바이터빌둥으로 6개월 정도 전문용어 익히고 바로 현장투입해서 배우는 것이 좋을 듯 합니다. 아우스빌둥은 정말 회사생활이나 사회경험이 없는 사람들이나 아주 특정 전문직종직업을 원하는 젊은 사람들의 경우에 좋습니다. 아, 그리고 고용노동청에 이력서 코칭이나 면접 코칭 받고싶다고 하시면 업체 연결 도와줄 겁니다. 물론 이 모든 지원이 무료입니다.

kami114님의 댓글

kami114쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일

현재 취업비자로 거주중이시고, 현재 일자리를 구하는 중이라면 지금 혹시 Argebtur für Arbeit에 구직자 등록(Arbeitlosen Anmeldung)이 되어있으신가요? 아니라면 우선 그것부터 빨리 하시기를 권유해드립니다. 그리고나서 고용청과 한 두번 정도 면담을 하실 때 기존 경력과 취업하고자 하시는 분야 관련 쪽에서 추가직업교육 혹은 직원전환교육 Weiterbidlung을 하고 싶다고 요청하세요. 이 때 교육과정을 대략 6개월짜리 정도로 제시하는 것이 좋을 듯 합니다. 그러면 정부에서 교육비를 지원해주고, 교육기간동안만큼은 자동으로 비자가 연장되며 교육받는 기간 동안 고용노동청에서 우편으로 취직할만한 곳을 계속 알려줍니다. 바이터빌둥이 끝나면 이력서에 교육수료증을 첨부할 수 있고요. 그럼 현재 부족하신 업계 전문용어 이해력 부족 부분이 바로 보충될 거 같네요. 참고로 독일정부는 나라가 일하는 사람들의 세금으로 굴러가기 때문에 실업자에게 직업을 찾아주는 최적의 시스템을 가지고 있고, 실제로 교육비등은 확실하게 지원해줍니다. 참고로, 고용노동청에서 아우스빌둥을 추천하는 경우가 있을 수 있는데 절대 사양하시고, 그냥 바이터빌둥 후 바로 취직하고 싶다고 하세요. 바이터빌둥으로 6개월 정도 전문용어 익히고 바로 현장투입해서 배우는 것이 좋을 듯 합니다. 아우스빌둥은 정말 회사생활이나 사회경험이 없는 사람들이나 아주 특정 전문직종직업을 원하는 젊은 사람들의 경우에 좋습니다. 아, 그리고 고용노동청에 이력서 코칭이나 면접 코칭 받고싶다고 하시면 업체 연결 도와줄 겁니다. 물론 이 모든 지원이 무료입니다.
 또 다른 방법은 업계에서 제법 큰 회사에 지원을 해서 회사 내 Ausbildung이나 Trainee 시스템을 이용하는 것입니다. 아주 큰 회사들은 대부분 이런 신입발굴시스템이 있습니다. 수련과정이 6개월 정도 진행된 후 정직원 채용변경되는 조건이라면 해볼만하다고 생각합니다.

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