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작성자 독일개발자꿈쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 3건 조회 1,165회 작성일 23-05-20 12:20 (내공: 1000 포인트 제공)본문
안녕하세요.
뮌헨에서 블루카드로 7개월 근무하다가 피치 못할 사정이 있어서 회사를 나오게 되었습니다.
블루카드 발급 받은지 2년이 안된 상태입니다.
운 좋게도 최근 회사 다니기 전에 작년에 오퍼를 줬었던 회사하고 채용절차를 재진행하고 있습니다.
작년에 제게 오퍼를 줬던 부서장님하고 간단한 면접 진행할 예정이고 관련 매니저님들하고 들은바로는 그 회사가 오퍼를 줄 수 있다고 합니다.
블루카드로 근로계약 종료 후 3개월 내에 새 회사와 빠른 날짜에 일을 시작한다고 가정할때, 외국인청에 새 근로계약서, 전 회사의 경력증명서, Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis을 이메일로 보낸 날짜에 바로 시작할 수 있습니까?
아니면 외국인 청으로부터 새 회사 이름이 기입된 블루카드 Zusatzblatt 가 올 때까지는 일을 시작할 수는 없습니까?
고견한 답변 감사드리겠습니다.
뮌헨에서 블루카드로 7개월 근무하다가 피치 못할 사정이 있어서 회사를 나오게 되었습니다.
블루카드 발급 받은지 2년이 안된 상태입니다.
운 좋게도 최근 회사 다니기 전에 작년에 오퍼를 줬었던 회사하고 채용절차를 재진행하고 있습니다.
작년에 제게 오퍼를 줬던 부서장님하고 간단한 면접 진행할 예정이고 관련 매니저님들하고 들은바로는 그 회사가 오퍼를 줄 수 있다고 합니다.
블루카드로 근로계약 종료 후 3개월 내에 새 회사와 빠른 날짜에 일을 시작한다고 가정할때, 외국인청에 새 근로계약서, 전 회사의 경력증명서, Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis을 이메일로 보낸 날짜에 바로 시작할 수 있습니까?
아니면 외국인 청으로부터 새 회사 이름이 기입된 블루카드 Zusatzblatt 가 올 때까지는 일을 시작할 수는 없습니까?
고견한 답변 감사드리겠습니다.
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댓글목록
립톤님의 댓글
립톤쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일현재 비자 Zusatzblatz에 전 고용주명 기재되어 있으신가요? 그렇다면 외국인청 승인전에 먼저 근무 시작하시면 안됩니다.
독일개발자꿈님의 댓글의 댓글
독일개발자꿈쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일네, Zusatzblatt 에 제 회사랑 role name 이 써져 있습니다.
Hoonoo님의 댓글
Hoonoo쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일저같은 경우 이직하는 회사 계약서 받은 다음에 외국인청 담당자한테 문의했더니, Zusatzblatt 우편으로 보내주면 새로운 회사이름으로 교환해주겠다고 했습니다. 근데 역시나 근무 시작일이 다가와도 우편이 안와서 다시 문의했더니 새로운 Zusatzblatt 없이 일단 일을 시작하라고 하더라구요... 새로운 회사 인사팀에는 외국인청 담당자가 보낸 이메일 보여주고 오케이 받았고, 이직한지 2주정도 후에 Zusatzblatt 우편으로 받아 다시 제출했습니다.
