HR에 말하고 기다려야합니다.
비자라는게 조건이 다 맞다고 무조건 나오는게 아닙니다. 비자가 정상적으로 나와도 나중에 무조건 문제될겁니다.

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일단 취업비자 승인전에 일 시작하는 건 절대로 안됩니다. (불법취업으로 질문자분과 회사 모두 문제가 됩니다)

다만 취업비자를 신청하고 돈도 냈다는게 어떤 말인지 모르겠네요.  외국인청 테어민 때 취업비자 자체는 승인됐지만 실물카드 제작만 안 된 상황이라면 테어민때 받은 서류를 확인해 보시거나 외국인청에 바로 근무 시작할 수 있는지 확인받으시고, 회사랑 협의하셔서(회사에 따라서는 실물카드발급 전까지 일 시작할 수 없다고 나올 수 있으니) 근무시작일 정하시면 됩니다.    그게 아니라 서류만 제출하셨고 테어민 기다리시는 상태라면, 더 기다려셔야죠.

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비자 카드를 받는게 중요한게 아니라 외국인청에서 담당자 만나 체류허가를 받는게 중요합니다.
담당자를 만나 서류 제출하고 돈내고 체류허가를 받고 카드를 기다리는 것인지요?
카드 받는것 기다리는것이면 체류허가 난 것이므로 일하셔도 됩니다.

위 2개 댓글처럼 회사마다 정책이 다릅니다. 암트 담당자가 괜찮다고 해도 회사 HR에서 안된다고 하는 경우도 있습니다. (사소한 문제도 만들기 싫고 법적으로 완벽하게 하기 위해) 그러니 우선 회사 HR과 이야기해서 진행하세요.