근로 채용과정시 리크루터 연락
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작성자 에펜킴쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 4건 조회 1,322회 작성일 19-10-16 11:35본문
안녕하세요, 현재 한국에서 독일로 취준하고 있는 학생입니다.
6주전쯤 한 회사와 인터뷰를 했는데요, 몇주전부터 갑자기 담당자와 연락이 되지 않아 계속 기다리고 있었습니다.
하지만 이제는 저도 추후 계획을 위해 결과를 알아야 하는 시기가 되어서 메일이 아닌 다른 방편으로라도 연락을 취해보려고 하는데요, 그 담당자의 링크드인 계정을 통해(1촌입니다!) 연락을 취하는것이 혹시 실례일지? 너무 가벼운건지? 하는 생각이 드네요ㅜ 독일의 회사문화에 익숙하신 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
6주전쯤 한 회사와 인터뷰를 했는데요, 몇주전부터 갑자기 담당자와 연락이 되지 않아 계속 기다리고 있었습니다.
하지만 이제는 저도 추후 계획을 위해 결과를 알아야 하는 시기가 되어서 메일이 아닌 다른 방편으로라도 연락을 취해보려고 하는데요, 그 담당자의 링크드인 계정을 통해(1촌입니다!) 연락을 취하는것이 혹시 실례일지? 너무 가벼운건지? 하는 생각이 드네요ㅜ 독일의 회사문화에 익숙하신 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
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댓글목록
독일살이님의 댓글
독일살이쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일인터뷰하실때 결과를 따로 알려주기로 하셨나요? 그렇다면 그 때까지 기다리시고 그렇지 않다면 좋지 않은 결과 일 수 있습니다. 대체로 회사에서 좋은 결과일 경우 따로 연락을 취하지만 그렇지 않은경우 연락이 안갑니다.
에펜킴님의 댓글의 댓글
에펜킴쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
답글 감사합니다!
네 2차 인터뷰때 결과는 곧 알려주겠다고 했고,
그 이후에도 비자관련해서 소통을 했었습니다.
독일살이님의 댓글의 댓글
독일살이쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일독일 회사라면 장기간 휴가로 연락이 안가실수 있어요 한국분이라면 얘기가 달라지겠지요 좋은 결과 있으시길바랍니다.
avocado님의 댓글
avocado쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일저라면 담당자한테 메일로 보낼 것 같습니다.