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작성자 AI하는의공학도쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 4건 조회 1,483회 작성일 19-08-29 15:02본문
눈팅만하다 첫글을 남깁니다.
다름이아니라 석사하러 입국한 상태로 관련 세미나 참석중 네트워킹하다가
독일 IT스타트업에서 리모트 개발관련 오퍼가 들어왔습니다.
계약서는 비자법에 안걸리게 근무시간 서류는 꾸며준다고 합니다.
아직 비자 완료전인데
안멜둥후에 나오는 세금번호로 당장 근무하는것이 가능한가요?
아니면 비자가 확실히 발급된것을 확인하고 그다음부터 근무가 가능한가요?
정말 좋은 기회라 놓치고 싶지 않네요
관련 경험이 있으신분 계시나요?
아니면 문제가 없다면 왜없는지 있다면 어떤게 있는지 방법은 없느지 등 궁금합니다!
다름이아니라 석사하러 입국한 상태로 관련 세미나 참석중 네트워킹하다가
독일 IT스타트업에서 리모트 개발관련 오퍼가 들어왔습니다.
계약서는 비자법에 안걸리게 근무시간 서류는 꾸며준다고 합니다.
아직 비자 완료전인데
안멜둥후에 나오는 세금번호로 당장 근무하는것이 가능한가요?
아니면 비자가 확실히 발급된것을 확인하고 그다음부터 근무가 가능한가요?
정말 좋은 기회라 놓치고 싶지 않네요
관련 경험이 있으신분 계시나요?
아니면 문제가 없다면 왜없는지 있다면 어떤게 있는지 방법은 없느지 등 궁금합니다!
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댓글목록
나만님의 댓글
나만쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일이런건 본인의 비자 담당자한테 직접 가서 물어보세요. 그게 제일 확실하고 빨라요.
사랑개똥이님의 댓글
사랑개똥이쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
근무는 비자 발급이 완료된 후부터 가능합니다..
취업 비자는 비자 신청후 아르바이트 암트에서 취업을 허가한다는 허락이 있어야 되고 그 후에 외국인청에서 비자가 발급됩니다.
그러니 안멜둥만 한 상태로는 아직 독일에서 일하실 수 있는 허락을 받은 상태가 아니기 때문에 근무를 하게 되면 불법이 됩니다.
Pinkman님의 댓글
Pinkman쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
계약서는 비자법에 안걸리게 근무시간 서류는 꾸며준다고 한다는 것의 의미가 무엇인가요? 이면계약을 한다고 읽히기도 해서요.
질문에만 답변하면 근무는 노동청의 승인을 근거로한 외국인청의 거주허가가 나온 후에야 가능합니다.
AI하는의공학도님의 댓글
AI하는의공학도쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일이면그런거는 아니고 그만큼 빨리 계약하고 같이 일하고싶다해서 아직 독일행정의 고행길을 경험중입니다 답변 감사합니다
