일반취업비자 받으시려면 노동청에 그런 절차 받아야하고요,
혹시 아직 서른 전이라 워킹홀리데이 비자가 가능하시다면 그 경우에는 그 절차가 생략될 것 같은데요.
회사가 맘만 먹으면 학력에 무관하게 실력을 강조하여 블루카드도 이론적으로 가능하다 들은 듯 합니다.

답변 감사합니다! 워킹홀리데이가 가능한 나이지만 1년밖에 안된다고해서 일반 비자로 받으려고합니다.

(블루카드는 대학 졸업장이 필수입니다. 이걸 바꾸는 새 외국인 노동법이 언젠가 (곧?) 시행되리라고 알려져 있습니다만, 아직까지 블루카드는 대학 졸업장 없이는 불가능합니다. )

원 질문자분께: 이해하시는게 맞습니다. 거절 되면 다시 보충해서 시도하는 것도 그러하고요. (회사가 그러려고 하는 경우) 거절 사유는 크게 보아 둘인데요. "외국인 굳이 고용할 필요 없는 자리다/등록된 실직자로 처리된다", 혹은 "시장 가격 이하로 고용하려고 하고 있다" 등이 있습니다. 두번째의 경우에는 (회사가 원하면) 월급조정해서 처리하거나 정상적인 월급임을 보이거나 하면 보통 다시 처리됩니다.

회사에 이 직종으로 대학 졸업장 없어도 취업비자 잘 나오니? 물어보시고, 그렇다고 하면, 그리고 그 말을 (즉 그 회사를) 믿을 수 있다면 바로 취업비자 준비에 들어가시는게 보통 절차입니다.

답변 감사합니다! 이 회사가 Non-EU 사람을 처음 뽑는곳이라 비자에 대한 지식이 전무하네요 ㅠㅠ  회사도움이 필요할 경우 최대한 서포트 해준다고해서 일단 준비하고 있습니다.

만약 회사가 노동청?에 절 고용하는 이유를 명확하게 설명해주고, 정상적인 월급이라면 대학 학위가 없어도 일반 취업비자 발급은 원칙상 딱히 문제가 없는거겠죠?

너무 가고싶던 회사라 진짜 열심히 준비했는데 비자때문에 못가게되면 허탈할거같네요 ㅠㅠ