독일 대학입학 및 취업과 나이의 상관관계가 궁금합니다 > 생활문답

본문 바로가기

베를린리포트
생활문답

교육 | 독일 대학입학 및 취업과 나이의 상관관계가 궁금합니다

페이지 정보

작성자 올리올리86 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물  (2.♡.249.166) 작성일19-06-14 16:42 조회1,161회 댓글7건

본문

안녕하세요,,저는 이제 직장생활한지는 9 년이 되어가는데요,, 재작년쯤부터는 항상 공부를 더 하고싶다는 생각을 가지고있습니다.

여기나 네이버까페를 보면 늦은 나이에도 직장을 그만두고 공부목적으로 독일에 오신 분들이 꽤 계시던데요 독일에서는 정말로 나이에 대해서 대학입학이나 취업에 있어서 많이 관대한가요?
 제가 지금 하는 일을 최소 10년은 더하고 그 후에 회계 쪽으로 직종을 변경하고 싶은데 40대 초반에 대학학부 및 대학원을 마치고 40대 중반이 되어도 그 후에 독일에서 취업하는데 나이가 영향을 미치지 않을까요? 역량은 제가  하기 나름이겠지만 정말 순수히 나이가 전혀 네거티브 요소가 아닌지 궁금하네요. 만학 후에 독일에서 성공적으로 취업이 된 경우들을 많이 보셨나요?

그리고 온라인학부 학위는 독일에서 어떻게 인정되나요? 한국에서는 온라인 학위는 안쳐주는 분위기가 강한 것 같았는데 여기는 어떤가요? 학부 학위는 온라인으로 공부하는 것도 생각중이라서요. 

견해 공유해주시면 감사 하겠습니다
추천 0
베를린리포트
베를린리포트

댓글목록

나만님의 댓글

나만 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 80.♡.6.62 작성일

회계쪽이라면 취업시 경력이 무시못 할 정도 인것 같은데, 40대 중반인데 초보라면 더욱이 외국인이면 취업하기 솔직히 좀 힘들것 같긴해요. 30대 중후반까지는 여기도 그리 크게 따지지 않는 분위기인데 40대 중반 넘어가면 힘들죠. 대신 독일내 한국 기업이면 가능성이 더 큰 것 같긴합니다만.

76gj90님의 댓글

76gj90 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 112.♡.174.207 작성일

저는 왜 특히 한국인들이 독일에 관해서 모든지 사실관계없이 왜 오버긍정적인지 사실이해가 안갑니다. 어느나라비슷합니다. 당연히 답이 현실적이지만 듣기에 당연히 부정적으로 답변이 들리겠죠.
 독일이라는 나라  너그럽고  관대하지 않습니다.차갑고 칼 같습니다. 한국비교해서 타 서유럽도 비슷하지만 외국인 불만이 많은 나라입니다. 외국인에 대해서는요 특히 아시아인이나 개발도상국출신...그리고  나이  한국보다 덜하지만 마이너스면 마이너스지 플러스는 절대 아닙니다. 늦게 공부해서 스펙이나 그런 열정이 한국에서는 통할수 있지만, 독일에서는 쓸데없는 시간낭비 많이 했다고 생각 합니다.분야가 틀리면 당연히
독일인이라해도 나이는 많은데 경력없으면 경쟁에서 밀리는거죠.  독일그리고 회사들은 구제해주는 자선단체가 아니기 때문이죠. 독일은 또 가차없이 잘 짜릅니다. 처자식이있던 없던간데. 한국은 평생직장개념이 있지만..

올리올리86님의 댓글

올리올리86 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글 아이피 46.♡.33.156 작성일

저도 지금 독일에 살고 독일에 대해오버긍정적이라고 한적은 없습니다......  회사가 자선단체라고 한적도 없고요,,,,그냥 여기에서 한국인 만학도들도 있는것같아서 가능성이 있어서 오시는것들인지,,저도 비슷한 루트를 해봐도 좋을지 하나의 옵션으로 여쭤본거지요,
네 독일도 40대는 쉽진않군요 답변감사합니다,

GIZEHN님의 댓글

GIZEHN 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 아이피 62.♡.21.4 작성일

취업 전선에 나오면 나이가 중요하지 않다는 말은 사실이 아닙니다. 특히 경력사항 없이 아카데미 필드를 막 끝낸 초보자를 볼 때,  당연히 회사 입장에서는 나이를 고려한 잠재 능력까지 봅니다. 지원자의 능력과 학업성적, 경력 사항과 더불어 나이도 매우 중요한 요소중 하나입니다. 외국인이 다른 나라 기업에 취업하기 위해 필요한 것들을 생각해보세요. 언어, 문화적 수용도가 기본적으로 받쳐줘도 자국 지원자들과 동일선상이라고 말하기는 어렵습니다. 해당 포지션에 외국인을 고용해야할 근거를 설득해야 노동허가를 받을 수 있으므로, 당연히 다른 경쟁자들과 확실하게 구분되는 능력이 있어야 합니다. 

제대로된 학업 과정을 원한다면 당연히 온라인 학제보다는 실제 대학과정을 밟으셔야하지 않을까 싶네요..

올리올리86님의 댓글

올리올리86 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글의 댓글 아이피 79.♡.173.112 작성일

아 네.. 아무래도 이 길은 아닌 것 같네요.
이렇게 꼭 해야겠다는 건 아니고 제가 10년가까이 마케팅컨설팅에서 일하는데 이 쪽도 트렌드에 다소 민감한 일이다보니 장기적으로 할 수 있을지, 장기적으로 하려면 뭘해야할지, 아니라면 다른 길은 뭐가 있을지를 장기적으로 생각해보던 중에 독일에서 진로를 변경해서 공부를 하고 취업을 하는 것이 가능할지 생각해 봤습니다.

아무래도 지금까지 해 온 것을 살려서 직업생명연장을 하거나 이쪽으로 교육을 하는 쪽으로 나가는 걸로 진로를 잡는 게 좋겠네요~
신경써서 답변 달아주셔서 감사합니다.

생활문답 목록

게시물 검색

베를린리포트
약관 | 사용규칙 | 계좌 | 관리자메일
베를린리포트
PC 버전으로 보기