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작성자 올리올리86쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 1건 조회 891회 작성일 19-03-09 10:34본문
안녕하세요, 블루카드를 베를린 외국인청에서 받고 풀타임 근무 중인데요,
곧 함부르크에 있는 직장으로 옮기고, 단 거주는 현재와 같이 베를린에서 재택근무로 하면서 일하게 될 계획입니다.
거주지가 베를린이니 비자관련 업무도 다 여기 베를린에서 보는 것으로 알고 있고요.
블루카드를 받을 때 직원에게 회사옮기면 어떻게 처리해야 하냐고 했더니 "새로운 고용주가 외국인청에 인폼을 하면 우리가 블루카드 고용주를 옮겨주면 된다"고 하더라고요.
그런데 제가 현재 베를린직장에서 1년미만으로 일하고 다른 회사로 옮기게 되는 상황인데요 이 경우에도 위의 직원이 안내해준대로 처리가 가능한가요? 제가 조사한 바로는 2년 미만이면 아예 처음부터 예약 잡아서 워킹퍼밋 신청이 들어가야 하는 것으로 이해했었어서 혼란스럽네요.
어떤 게 맞는것인지 조언해주시면 감사하겠습니다.
곧 함부르크에 있는 직장으로 옮기고, 단 거주는 현재와 같이 베를린에서 재택근무로 하면서 일하게 될 계획입니다.
거주지가 베를린이니 비자관련 업무도 다 여기 베를린에서 보는 것으로 알고 있고요.
블루카드를 받을 때 직원에게 회사옮기면 어떻게 처리해야 하냐고 했더니 "새로운 고용주가 외국인청에 인폼을 하면 우리가 블루카드 고용주를 옮겨주면 된다"고 하더라고요.
그런데 제가 현재 베를린직장에서 1년미만으로 일하고 다른 회사로 옮기게 되는 상황인데요 이 경우에도 위의 직원이 안내해준대로 처리가 가능한가요? 제가 조사한 바로는 2년 미만이면 아예 처음부터 예약 잡아서 워킹퍼밋 신청이 들어가야 하는 것으로 이해했었어서 혼란스럽네요.
어떤 게 맞는것인지 조언해주시면 감사하겠습니다.
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댓글목록
GilNoh님의 댓글
GilNoh쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
처음에 물어보셨을때 의사소통상, 전달이 덜 된게 아닌가 생각합니다.
제가 이해하기로도, 담당자와 테르민이 필요하셔요. (통보만이 아닌). 새 계약서의 검토가 필요하기 때문입니다. (여전히 블루카드 조건을 만족하는가, 등. ) 이해하고 계신대로, 2년 미만 일하고 아직 제약이 걸린 거주증의 경우에는 노동청 심사 면제가 아닌지라, 블루카드 조건을 또 만족한다는 (독립적으로, 이전 계약과) 결과가 나와야 거주증이 나오거든요. 즉, 계약서를 마련하시고 예약잡으시고 외국인청 담당자와 (처음에 신청할떄와 같은 서류들을 모두 준비하시고, 다만 계약서는 새것으로) 만나서 발급 받으셔야 해요.
