매매 혹은 숙소나 연습실 등을 구할 땐 벼룩게시판을 이용하시고 구인글(예:이사구인/화물구인)은 대자보게시판을 이용하세요. 정보 가치가 없는 1회용도 글은 데이타베이스지향의 생활문답보다는 다른 게시판을 이용하시면 됩니다. 업체실명언급시 광고로 간주될 수 있습니다.근로 퇴사 노티스 기간 질문
페이지 정보
작성자 deadwolf쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 2건 조회 2,296회 작성일 18-08-17 09:23 답변완료본문
안녕하세요
계약서 상 퇴사 노티스 기간을 좀 확인하고자 이렇게 문의를 드립니다.
회사 법무/인사 팀에 문의할 수 있는 부분이 아닌지라 이렇게 글을 쓰네요.
계약서에
Die ersten sechs Monate des Arbeitverhältnisses gelten Probezeit Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden
이라고 명기가 되어 있습니다.
수습기간 중엔 상호간에 1달 노티스를 주고 퇴사가 가능하다고 이해가 되는데요, 이에 1달 노티스라는게
1. 노티스 준 당월 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 8월31일)
2. 노티스 준 일부터 1달 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 9월17일)
3. 노티스 준 월 다음달 1달 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 9월30일)
이 3가지 경우 중 정확히 어떤 뜻인지 잘 모르겠습니다.
아마 2번째가 아닐까 싶은데, 예전에 일하던 나라와 근로 기준이 다른지라 확신이 안들어서 이렇게 문의드립니다.
감사합니다.
계약서 상 퇴사 노티스 기간을 좀 확인하고자 이렇게 문의를 드립니다.
회사 법무/인사 팀에 문의할 수 있는 부분이 아닌지라 이렇게 글을 쓰네요.
계약서에
Die ersten sechs Monate des Arbeitverhältnisses gelten Probezeit Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden
이라고 명기가 되어 있습니다.
수습기간 중엔 상호간에 1달 노티스를 주고 퇴사가 가능하다고 이해가 되는데요, 이에 1달 노티스라는게
1. 노티스 준 당월 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 8월31일)
2. 노티스 준 일부터 1달 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 9월17일)
3. 노티스 준 월 다음달 1달 (금일 8월17일 노티스 기준 퇴사일 9월30일)
이 3가지 경우 중 정확히 어떤 뜻인지 잘 모르겠습니다.
아마 2번째가 아닐까 싶은데, 예전에 일하던 나라와 근로 기준이 다른지라 확신이 안들어서 이렇게 문의드립니다.
감사합니다.
추천0
댓글목록
휴아님의 댓글
휴아쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일3번인거 같네요.
뿌꾸뿌꾸님의 댓글
뿌꾸뿌꾸쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 채택된 답변입니다3번이요. 퇴사는 월말에 할 수 있고 월말 기준으로 한달 전까지 통보를 해야 됩니다. 그러니까 보통 9월 30일에 퇴사하고 싶으시면 한달 전인 8월 31일 까지 얘기를 해야 됩니다. 더 일찍 8월 17일에 통보를 해도 9월 30일에 퇴사입니다. 그래서 보통 전달 29, 30, 31일에 퇴사 의지를 전달합니다.
